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【匿名采访】高管分享新秀面试回答:“明天就能替代KD&浓眉”

2020-10-15 18:03:11

【匿名采访】是名记Michael Scotto创设的一个专栏,他会不定期地采访联盟内匿名的经理、高管、球员、经纪人等,而这些人在匿名的情况下,比直接面对摄像头更敢发言,经常能够爆出猛料。

今日,Michael Scotto采访了六位球队高管,本期话题是新秀面试,在选秀大会前,各队都会对自己看上眼的新秀进行面试,这六位高管多年来面试了很多新秀,他们分享了自己在面试过程中所遇到的趣事。

一、糟糕回答

1、有几名高管对新秀们的直率感到震惊,一名东部高管曾问过一名新秀是否使用过违禁药品,那名新秀回答使用过,该高管还问他最喜欢哪种,新秀也诚实地回答了,高管最后问他钱是哪来的,新秀告诉他是奖学金,最终这名新秀被排除在该高管的名单外。

2、有一名新秀在大学期间被停赛,高管问他从中吸取了什么教训,该新秀回答道:“围观的人一直盯着我看,下次(犯事)的时候得小心些。”

3、“还有球员否认了自己做过的坏事,我问他的时候他一直在否认,然而那件事是众所周知的,我当时的感觉是:‘f**k’。”一名高管说道。

4、有一名新秀主动透露自己曾经在超市使用假钞,高管表示很佩服他的勇气——毕竟这件事没有被报道,这个新秀现在已经不在NBA了。

5、某高管:“有一名新秀跟我们说他因为抽烟被停赛,停赛对他来说是一次很好的学习经历。我们问他被停赛后还抽烟吗,他说抽的。”

6、有一名面试过许多高顺位新秀的高管透露,他曾问一名新秀,为什么会选择xx大学,该新秀很坦诚地回答:“教练给我妈妈买了一套房。”

二、性格测试问题

在面试阶段,高管会提出各种问题,以更多地了解球员的性格。这些道德问题没有正确或错误的答案。

其中一名高管举了个例子:“如果你的朋友被捕了,你撒谎的话他能够离开,你会怎么做?你会撒谎让朋友离开监狱还是说实话?”这名高管解释道:“如果新秀回答不会撒谎,那么他是个诚实的孩子,如果他说会为朋友撒谎,那么你能知道他的忠诚度不低。”

对于潜在的二轮秀,高管们的问题会有所更改:“假如没入选球队轮换阵容,去发展联盟打球怎么样?”新秀们可能会说:“我愿意做任何能帮助球队和我个人成长的事,以此来证明我能变得更好。”——这是经过指导的套路回答,管理层们更愿意听到:“我不喜欢去发展联盟,但如果教练认为这是我需要的,那么我就会毫无问题地去做。”这是真实的回答,新秀们需要表现出一定的愤怒。

三、球员模板

对于每支冠军球队来说,角色球员也是成功的关键,对于大多数即将进入联盟的球员来说,他们必须调整他们的心态,他们不再是高中/大学时期的明星,而是球队的角色球员,然而,一些新秀对自己的评价过高,这可能会使高管不相信他们能够融入更衣室。

有一名高管问一名球员,他明天能在联盟里替代谁的角色,该球员回答道:“安东尼-戴维斯或者杜兰特。”这名高管看着他一个头两个大:“我说的是明天,得了吧。”

另一名高管在面试一名低顺位球员时,该球员告诉他:“我没找到风格和我特别像的球员,我觉得我是迈克尔-乔丹,我觉得我是斯科特-皮蓬。

根据接受采访的高管们的说法,正确的答案通常是那些有固定角色的球员,或者是拥有一技之长的老将,这些技能让他们能够拥有较长的职业生涯。

某高官说道:“我们更喜欢他们回答自己像路威那样的第六人,或者像特里斯坦-汤普森,但有趣的是,这些孩子对现实的认知不同,他们有时候有些膨胀,有些人能意识到自己的角色,有些人知道自己没法成为球星,只能通过积极性、拼劲来获得上场机会,大学时候他们可以在低位得分,但是在NBA就不行了。这些采访回答能让你感受到他们的篮球智商。”